KNAUER-Team geht im Sommer beim "Velothon" an den Start

Beim ersten Treffen des Arbeitskreises Gesundheit im Januar bei KNAUER wurde der "Fahrplan" für das Gesundheitsprojekt festgelegt.

50 Jahre KNAUER: Im Jubiläumsjahr 2012 startet das Unternehmen gemeinsam mit der Siemens Betriebskrankenkasse ein nachahmenswertes Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Beim traditionellen Velothon-Radrennen durch Berlin im Sommer dieses Jahres wird zum ersten Mal ein KNAUER-Team an den Start gehen. Um entsprechend fit zu sein, bietet KNAUER gemeinsam mit der Siemens Betriebskrankenkasse (SBK) im Vorfeld ein Trainingsprogramm in einem Fitnessstudio. Der so genannte Cycling-Kursus ist Teil eines Projektes zur betrieblichen Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter.
Weil KNAUER 2012 sein 50. Firmenjubiläum feiert, möchte sich das Unternehmen bei seinen Mitarbeitern bedanken und ihnen einen Anreiz geben, gesund zu bleiben. Deshalb startet jetzt in Kooperation mit der SBK das Projekt "Lust auf Gesundheit".
"Für das eigene Wohlbefinden und die Lebensfreude halte ich Bewegung und ausgewogene Ernährung für sehr wichtig, deshalb möchten wir unseren Mitarbeitern entsprechende Angebote unterbreiten", erklärt die Geschäftsführerin Alexandra Knauer. Gemeinsam mit Dr. Alexander Bünz führt sie das Zehlendorfer Unternehmen.
KNAUER gehört zu den technologisch führenden Labormessgeräteherstellern im Bereich der Chromatographie und behauptet sich seit 50 Jahren auf dem Weltmarkt. Das Familienunternehmen beschäftigt 110 Mitarbeiter.
Beim ersten Treffen des Arbeitskreises Gesundheit im Januar wurde der "Fahrplan" für das Projekt festgelegt. Zum Projektteam gehören acht KNAUER-Mitarbeiter und Sabrina Kollek von der SBK. "Es lohnt sich, mit den Krankenkassen und den Mitarbeitern über das Thema Gesundheit zu sprechen", fügt Knauer hinzu. Gemeinsam sei es leichter, ein sinnvolles Programm auf die Beine zu stellen. Die gesamte Belegschaft darf sich in den kommenden Monaten nun unter anderem auf Vorträge, Salattage, das Velothon-Radrennen, Entspannungsübungen, Grippeschutzimpfung, Badmintonspiele oder ein Seminar zur Stressbewältigung freuen. Zum Abschluss des Projektjahres winkt den sieben aktivsten Mitarbeitern ein Gutschein für einen Erlebnis-Koch-Event.
Die Kosten für die Gesundheitsangebote teilen sich im Wesentlichen die Firma KNAUER und die SBK. Weitere Informationen erhalten Sie von Katharina Pöggel (KNAUER, Tel. 030/809727-580) oder von Sabrina Kollek (SBK, Telefon 030/386-27184). Weitere Infos unter www.knauer.net